A1. Общее жалование всех сотрудников, исключая заработную плату кандидата, должно превышать $2,000,000 и в организации должно работать минимум 15 человек
или
A2. Под начальством кандидата должно быть как минимум
50 подчиненных
или
A2. Под начальством кандидата должно быть как минимум
50 подчиненных
Компанияның қаржылық көрсеткіштеріне қойылатын талаптар:
Б1. Үміткер басқаратын компания төмендегі өлшемдердің кемінде біріне сай болуы тиіс:
– Сауда, қызмет көрсету немесе өндіріс саласында жұмыс істейтін компаниялар үшін: жылдық табыс – кемінде 15 миллион АҚШ доллары
– Қаржы секторындағы компаниялар үшін:
активтердің орташа жылдық балансы – кемінде 300 миллион АҚШ доллары
– Агенттік типтегі компаниялар үшін (мысалы, консалтинг, брокерлік қызметтер):
жинақталған агенттік сыйақылар мен комиссиялар – кемінде 12 миллион АҚШ доллары
или
Компания құнына қойылатын талаптар:
Б2. Үміткер басқаратын компания төмендегі өлшемдердің кемінде біріне сәйкес келуі қажет:
– Амортизацияға дейінгі таза активтер құны – 25 миллион АҚШ долларынан жоғары
– Тәуелсіз бағалаушының берген ресми құны – 25 миллион АҚШ долларынан жоғары
– Қоғамдық (биржадағы) акциялардың нарықтық құны – 25 миллион АҚШ долларынан жоғары
Б1. Үміткер басқаратын компания төмендегі өлшемдердің кемінде біріне сай болуы тиіс:
– Сауда, қызмет көрсету немесе өндіріс саласында жұмыс істейтін компаниялар үшін: жылдық табыс – кемінде 15 миллион АҚШ доллары
– Қаржы секторындағы компаниялар үшін:
активтердің орташа жылдық балансы – кемінде 300 миллион АҚШ доллары
– Агенттік типтегі компаниялар үшін (мысалы, консалтинг, брокерлік қызметтер):
жинақталған агенттік сыйақылар мен комиссиялар – кемінде 12 миллион АҚШ доллары
или
Компания құнына қойылатын талаптар:
Б2. Үміткер басқаратын компания төмендегі өлшемдердің кемінде біріне сәйкес келуі қажет:
– Амортизацияға дейінгі таза активтер құны – 25 миллион АҚШ долларынан жоғары
– Тәуелсіз бағалаушының берген ресми құны – 25 миллион АҚШ долларынан жоғары
– Қоғамдық (биржадағы) акциялардың нарықтық құны – 25 миллион АҚШ долларынан жоғары
YPO мүшелігіне қойылатын талаптар
– Президент
– Бас директор (CEO)
– Басқарушы директор
– Директорлар кеңесінің мүшесі
– Бас серіктес
– немесе осыған балама жетекші лауазым
– Бас директор (CEO)
– Басқарушы директор
– Директорлар кеңесінің мүшесі
– Бас серіктес
– немесе осыған балама жетекші лауазым
1
Қажет лауазым:
Ұйымға қабылдану сәтінде жасы 45-тен аспауы тиіс
2
Қажетті жас мөлшері:
3
Үміткер А және Б санаттарының әрқайсысынан кемінде бір талапқа сай болуы керек
(мысалы, А1 және Б1, немесе А1 және Б2).
(мысалы, А1 және Б1, немесе А1 және Б2).
Критерии А
Критерии Б
Критерии А
Необходимые дополнительные критерии:
YPO мүшелігіне қойылатын талаптар туралы толық ақпаратты мына сілтеме арқылы таба аласыз: